Hallo. Saya Putri Setianingrum,saya senang memfilling data dengan baik,apapun barang yang saya ingin cari akan dengan mudah saya temukan. iGFRmyZ. Company House Company Information Basic information about PT. Mpi Kaya Indonesia. Company Name PT. Mpi Kaya Indonesia Incorporation type Limited Liability Company Business Number 10 Address Kirana Two Office Tower Lantai 10-A Tbn Number 005611 Decree Date 15-12-2019 Position JAKARTA UTARA Date Of Deed 12-12-2019 Publication Year 2020 Sk Number 2019 Server size Basic Report Shareholders Directors, Commissioners. Capital Authorized, Issued, Paid. Shares Allotted Value Per Share and Count. Social ID, Tax ID, Birth date & city of Shareholders. Purpose and Objectives KBLI of the company. Other company details and contact. Server size Detail Report Everything in Baisc Report as above. Timeline of Changes in Incorporation Structure. Details of Changes in Company Structure. Companies Related To PT. Mpi Kaya Indonesia Data shown is Based on User's search. Jakarta PT Media Property Indonesia MPI langsung angkat bicara menjawab pernyataan kuasa hukum PT CS Real Estate CSRE, Otto Hasibuan. Otto menyatakan PT MPI tak punya sedikit pun saham di proyek Gedung Indonesia 1. Bahkan, Otto menyatakan saham satu persen yang dimiliki PT MPI pun sifatnya utang. "Sejak awal kami mengikuti semua proses pembangunan Gedung Indonesia 1. Apakah mungkin kami hanya memiliki saham satu persen? Coba, masuk akal enggak?" kata Direktur Utama PT MPI Dewi Kusuma Ayu, ditemui di depan kantornya, di Jakarta, Selasa, 24 Agustus 2021. Dewi meminta CSRE menunggu proses hukum yang saat ini sudah dilayangkan MPI ke penegak hukum. "Kita tunggu saja proses hukum yang sedang berjalan di Polda Metro Jaya," kata dia. Bagaimana tanggapan anda mengenai artikel ini? Sebelumnya, Otto menyatakan CSRE telah menjalin kerja sama patungan dengan MPI di PT China Sonangol Media Invesment CSMI untuk membangun Gedung Indonesia 1. Perusahaan asal Singapura itu menyatakan memiliki 99 persen di CSMI. Sedangkan, PT MPI disebut hanya memiliki satu persen saham. "Faktanya, MPI tidak melakukan penyetoran modal atas kepemilikan saham satu persen di CSMI. Tapi klien kami lah CSRE yang menyetor USD100 ribu setara Rp1,4 miliar ke CSMI untuk kepentingan MPI sebagai penyertaan modal kepemilikan saham satu persen," kata Otto dalam siaran persnya. Otto juga menyatakan semua pendanaan atas pembangunan Gedung Indonesia 1 dilakukan oleh CSRE. "Semua biaya dan pengeluaran untuk proyek Gedung Indonesia 1 sampai hari ini telah dibayar oleh CSRE secara penuh sebagai pemegang saham mayoritas di CSMI," kata dia. CEO Media Group Mohammad Mirdal Akib menyatakan sejak awal MPI berperan strategis dalam pembangunan Gedung Indonesia 1. MPI berperan mendapatkan lahan strategis untuk pembangunan gedung itu di kawasan MH Thamrin, Jakarta Pusat. Kawasan MH Thamrin terkenal sebagai lokasi kelas premium di Ibu Kota. Hal itu dibuktikan dengan Nilai Jual Objek Pajak NJOP di sana yang mencapai Rp68 juta per meter pada 2014. "Tanah itu bisa dijual karena MPI. MPI yang mengadakan tanah di Thamrin tersebut dan kemudian di atasnya muncul proyek Gedung Indonesia 1 dengan CSRE," kata dia. Selain pengadaan tanah, MPI menjadi pihak terdepan menyelesaikan berbagai problem. Teranyar, MPI menghadapi permasalahan Penundaan Kewajiban Pembayaran Utang PKPU. "Belum lagi kami yang menghadapi semua permasalahan lokal. Rasa-rasanya perlu kita pertanyakan niatnya CSRE," sebut dia. Namun, kata Mirdal, jasa itu dibalas iktikad tak baik dari CSRE. "Semua komitmen yang sudah disepakati tidak dijalankan hingga hari ini," kata Mirdal dalam program Prime Time Berita Satu TV, Rabu, 11 Agustus 2021. Mitra Pengusaha Indonesia PT. MPI merupakan perusahaan Alih Daya, yang didirikan pada tanggal 13 April 2007 di Semarang. “trustworthy partner for your business” PT. MPI didirikan oleh personel yang ahli dan menguasai bidang Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan, sehingga proses bisnis yang dilaksanakan dengan berdasarkan norma peraturan ketenagakerjaan yang berlaku, sehingga memberikan rasa aman dan nyaman baik untuk perusahaan pengguna user maupun tenaga kerja. Dalam penerapan kerjasama dengan perusahaan User, kami menerapkan sistem “open management”, dimana kami terbuka dan transparan baik kepada User maupun tenaga kerja. User bisa melakukan cross check terkait pelaksanaan pemenuhan hak-hak pekerja, seperti payroll, BPJS, lembur dll. Begitu juga kepada pekerja, kami akan menyampaikan di awal, mengenai peraturan, hak serta kewajiban pekerja, sehingga pekerja betul-betul sudah slogan “trustworthy partner for your business” kami memantapkan diri sebagai mitra terpercaya bagi perusahaan dalam bidang alih daya dan mendukung proses bisnis perusahaan, agardi era kompetisi global ini, perusahaan bisa lebih fokus pada inti proses, lebih kompetitif dan produktif. UNGGUL Memastikan bahwa Tenga Kerja, Pengetahuan dan Pelayanan kami lebih unggul INTEGRITAS Secara konsisten menunjukkan cara kerja sesuai dengan etika, norma dan peraturan yang ada di perusahaan RESPONSIF Cepat dan tanggap dalam memberikan pelayanan dan menghadapi tantangan yang ada KEBERLANJUTAN Memberikan hasil kerja terbaik untuk menjaga perusahaan, klien dan tenaga kerja tetap tumbuh, berkembang dan sejahtera. “Mitra Pengusaha yang handal & terpercaya dalam bidang Alih Daya” Menyediakan tenaga kerja berintegritas dan berkapabilitas. Meningkatkan Program pelayanan “One Day Service” dengan penyediaan tenaga kerja secara cepat dan tepat. Memaksimalkan nilai perusahaan melalui peningkatan SDM dan penggunaan teknologi Memberikan manfaat bagi Pemegang Saham, karyawan dan Perusahaan User Berbadan hukum sesuai Peraturan yang berlaku. PT. MPI telah melaksanakan alih daya, baik SDM maupun quantity, di multi sektor, antara lain sektor jasa perhotelan, rumah sakit, produk tekstile, rokok, tembakau, percetakan, makanan minuman, farmasi, pakan ternak, plywood. Pekerja mendapatkan perlindungan sesuai peraturan ketenagakerjaan. User dapat melakukan cek silang mengenai pemenuhan perlindungan atas tenaga kerja. Didukung dan dijalankan oleh personel yang memahami dan menguasai bidang Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial. Management Fee yang cooperatif, sehingga dapat mendukung program efisiensi yang dilakukan oleh perusahaan. Pekerja tidak dipungut biaya pada saat pendaftaran ataupun dipotong upahnya, sehingga menimbulkan rasa aman dan nyaman dalam bekerja. Mempunyai jejaring kerjasama yang baik dengan pihak lain

pt mpi kaya indonesia